Hiện nay, trong nền kinh tế thị trường, các doanh nghiệp giáo dục – đào tạo muốn phát triển sản phẩm, dịch vụ, nâng tầm thương hiệu, đồng nghĩa với việc phải chú trọng tới văn hóa doanh nghiệp. Văn hoá doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng trong xây dựng và phát triển công ty bền vững. Hãy cùng Easy Edu tìm hiểu 6 bước để xây dựng văn hóa doanh nghiệpvững chắc qua bài viết dưới đây.
Văn hóa doanh nghiệp là gì?
Có rất nhiều định nghĩa xung quanh khái niệm này. Mỗi nền văn hóa ở mỗi doanh nghiệp khác nhau sẽ có các định nghĩa khác nhau. Mỗi doanh nghiệp giáo dục – đào tạo lại có một cách nhìn khác nhau về văn hóa doanh nghiệp. Nhưng tựu chung, văn hóa doanh nghiệp có thể được định nghĩa là “Tập hợp những giá trị và chuẩn mực về niềm tin, hành vi, cách nhận thức và phương pháp tư duy được mọi người trong công ty cùng công nhận, suy nghĩ và hành động như một thói quen.”
6 bước để xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững chắc
Bước 1: Quy trình tuyển dụng đúng người mà bạn cần
Một trong những cách tốt nhất để đảm bảo duy trì văn hóa doanh nghiệp chính là nghiêm khắc trong vấn đề tuyển dụng và đào tạo. Chủ trung tâm hay những người đứng đầu tại các bộ phận, hãy tìm ra những người có đủ phẩm chất, kỹ năng, đáp ứng tối thiểu những yêu cầu cơ bản được đưa ra và trên hết, họ phải là những nhân viên phù hợp với mục tiêu, chính sách phát triển của doanh nghiệp.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp không chỉ một người tạo nên mà cả một tập thể cùng nhau đóng góp xây dựng. Vì vậy, việc tuyển dụng người có kỹ năng, kiến thức là một chuyện còn tính cách con người càng cần được quan tâm hơn. Mối quan hệ của cấp trên và cấp dưới hay của từng cá thể đều được sắp xếp, kết nối một cách hợp lý lại với nhau, tạo ra một tổng thể trọn vẹn, vừa vặn. Nếu như có một mảnh ghép quá lớn hoặc quá bé thì sẽ không thể hoàn thiện bức tranh đó được.
Bước 2: Giữ văn hóa doanh nghiệp bằng cách củng cố giá trị doanh nghiệp
Bất kì doanh nghiệp giáo dục – đào tạo nào dù đang phát triển theo mô hình dạy ra sao thì việc liên tục củng cố các giá trị và tăng cường nhiệm vụ mỗi ngày hay trong quá trình tuyển dụng cũng đều rất quan trọng. Khi tạo ra các mục tiêu, các giá trị có thể tiếp cận được và nhìn thấy được thông qua các hoạt động văn phòng thường ngày sẽ giúp khuyến khích tinh thần, tạo động lực phấn đấu cho nhân viên. Hãy luôn nói cho họ biết về mục tiêu dài hạn lẫn ngắn hạn của doanh nghiệp là gì, giúp họ có sự tiếp cận và chuẩn bị đúng đắn nhất cho các dự án quan trọng sắp tới.
Bước 3: Xác định các yếu tố sẽ làm nên văn hóa doanh nghiệp của bạn
Các trung tâm cần xây dựng văn hóa từ chính những thế mạnh và đặc điểm riêng của doanh nghiệp. Các nhà quản trị nên thiết lập một môi trường làm việc tạo cơ hội cho nhân viên phát huy những hoạt động truyền thống của công ty. Bởi vì trên tất cả, văn hóa truyền thống mới là thứ phản ánh phần nào sự riêng biệt, độc đáo của một doanh nghiệp.
Ví dụ, các trung tâm có thể tổ chức liên hoan vào các ngày lễ lớn, hoặc sắp xếp kế hoạch đi dã ngoại, tổ chức các hoạt động ngoài trời cho toàn mọi người trong trung tâm. Hay như lấy một ngày trong tuần làm ngày văn hóa doanh nghiệp, là ngày toàn thể anh/em trong trung tâm đi ăn với nhau. Chính từ những điều nhỏ nhất, mang lại các thành viên gắn kết hơn, văn hóa doanh nghiệp bền vững.
Bước 4: Luôn cởi mở và thẳng thắn trong việc trao đổi thông tin
Không có phương pháp duy trì nào tốt hơn bằng cách đặt chính văn hóa doanh nghiệp của mình ở nơi mà mỗi nhân viên có thể nhìn thấy và tiếp nhận nó một cách tự nhiên mỗi ngày. Đó chính là lý do vì sao nhà lãnh đạo của doanh nghiệp sẽ khen thưởng cho những cá nhân, tập thể đã có thành tích vượt trội trong việc xây dựng trung tâm. Điều này sẽ giúp họ cảm thấy sự cố gắng của bản thân được coi trọng, từ đó họ sẽ muốn gắn bó lâu dài hơn với doanh nghiệp. Và ngược lại, sẽ có những đóng góp ý kiến với những cá nhân hay tập thể chưa nỗ lực và cố gắng. Hay là những câu chuyện trong từng mỗi trung tâm cũng vậy, sẽ có những người thích tính cách của nhau nhưng cũng có người chưa thực sự hợp. Điều muốn nói ở đây, mỗi thành viên trong từng doanh nghiệp hãy biết thẳng thắn và trao đổi, để có hướng giải quyết tốt nhất, xây dựng văn hóa doanh nghiệp ngày càng đi lên.
Nói thì dễ nhưng trên thực tế, đây là cả một quá trình cần nhiều thời gian lắng nghe, thấu hiểu, tương tác, chia sẻ với nhau giữa cấp trên, cấp dưới. Cuối cùng, quả ngọt cho những nỗ lực là tạo ra được mắt xích kết nối mạnh mẽ và duy trì văn hóa tốt đẹp của doanh nghiệp.
Bước 5: Triển khai và phát triển văn hóa doanh nghiệp
Cách tốt nhất để lan tỏa văn hóa là trở thành một phần của nó, trở thành một ví dụ cụ thể để mọi người cùng nhìn vào. Điều đó, được thể hiện từ người đứng đầu cho đến những người có vai trò quan trọng nắm bắt các vị trí phòng ban, để có thể truyền tải được hết văn hóa doanh nghiệp đang xây dựng theo hướng như thế nào. Việc phát triển văn hóa cũng cần được duy trì lâu dài, nếu không muốn nói đây là quá trình cần sự bồi đắp bền bỉ.
Ngoài ra để duy trì văn hóa, việc xây dựng không khí thoải mái, tích cực trong doanh nghiệp cũng vô cùng quan trọng. Chính vì vậy, để xây dựng một tập thể trung tâm vững mạnh bền bỉ, không chỉ về sản phẩm, dịch vụ chất lượng mà cả một tinh thần đoàn kết, cùng nhau cố gắng, phát triển giống như “Một cây làm chẳng nên non. Ba cây chụm lại nên hòn núi cao”.
Bước 6: Đo lường
Các giá trị cốt lõi và văn hoá của các doanh nghiệp giáo dục – đào tạo cần được phát triển và điều chỉnh liên tục để phù hợp với sự thay đổi trong chính sách, nhân viên của công ty hoặc từ các yếu tố bên ngoài.
Tương tự như sản phẩm, dịch vụ hay văn hóa doanh nghiệp nên được đánh giá cẩn thận bởi những nhà quản lý. Việc thường xuyên đo lường yếu tố này sẽ giúp trung tâm bạn kịp thời giải quyết những vấn đề tồn đọng và xây dựng văn hóa doanh nghiệp lành mạnh hơn.
Easy Edu – Bí quyết giữ gìn và phát triển tinh hoa văn hóa doanh nghiệp
Easy Edu là nền tảng quản trị trung tâm ngoại ngữ & doanh nghiệp giáo dục đào tạo. Easy Edu mong muốn hỗ trợ và giải quyết những khó khăn mà các trung tâm đang gặp phải trong việc quản lý – vận hành. Bao gồm các tính năng chuyên biệt, quản lý tài chính, thu/chi, công nợ; quản lý nhân sự, chấm công, tính lương; quản lý học viên, CRM,…
Thấu hiểu được doanh nghiệp giáo dục không chỉ là quản trị và vận hành, mà vấn đề xây dựng văn hóa trong doanh nghiệp cũng vô cùng quan trọng. Easy Edu mới đây đã tích hợp tính năng đột phá Easy Space. Vậy Easy Space có gì? Và mang lại gì cho các doanh nghiệp giáo dục trong việc quản trị và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Easy Space được tích hợp trên nền tảng Easy Edu
Easy Edu muốn đem tới cho các doanh nghiệp giáo dục – đào tạo, một không gian làm việc chung. Từ CEO, người quản lý, nhân sự, khách hàng, cho đến học viên của mỗi trung tâm dễ dàng tham gia chung trên nền tảng này. Nói cách khác, Easy Space như một trang mạng xã hội thu nhỏ để mọi thành viên trong doanh nghiệp dễ dàng chia sẻ, tương tác lẫn nhau. Mỗi phòng ban nhân sự tại trung tâm hay giáo viên với thao tác đơn giản tạo những nhóm chat riêng biệt cùng emoji ngộ nghĩnh. Hướng đến xây dựng văn hóa bền vững, đặc biệt trong môi trường giáo dục.
Giờ đây, chỉ cần với một chiếc điện thoại kết nối internet, chúng ta sẽ có thể giám sát mọi hoạt động nhân sự một cách dễ dàng mà không gặp bất kỳ trở ngại nào. Thay vì trước đây tất cả công việc quản lý đều phải bắt buộc thực hiện trực tiếp, nghĩa là các nhà quản trị phải theo dõi 24/24 bằng các thiết bị máy tính cồng kềnh, rườm rà. Đến lúc, mỗi trung tâm phải xây dựng hệ thống văn hóa cho doanh nghiệp khoa học và tối ưu hơn. Easy Edu luôn mong muốn được hỗ trợ và đồng hành cùng các trung tâm trong việc chuyển đổi số. Easy Edu luôn lấy khách hàng làm trọng tâm, đem lại giá trị cho khách hàng là mục tiêu cốt lõi.
Trong công cuộc chuyển đổi số 4.0, Easy Edu luôn đồng hành và đem lại nhiều giá trị tốt nhất dành cho các doanh nghiệp giáo dục – đào tạo.
Dịch Covid diễn biến phức tạp, không chỉ các trường phổ thông, cao đẳng, đại học mà ngay cả các trung tâm giáo dục – đào tạo ở Việt Nam đều đã điều chỉnh phương thức giảng dạy từ trực tiếp sang trực tuyến. Đây được xem là giải pháp hữu hiệu trong thời điểm này, để đảm bảo an toàn cho học sinh, sinh viên.
Trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 còn diễn biến khó lường như hiện nay, việc tạm dừng đến trường hay các cơ sở trung tâm là một giải pháp vừa để phòng dịch, vừa đảm bảo sức khỏe, an toàn cho học sinh, sinh viên.
Với tinh thần “tạm dừng đến trường nhưng không dừng việc học”, nhiều trung tâm giáo dục – đào tạo đã tích cực chuyển đổi bằng cách ứng dụng dạy học trực tuyến ngay từ khi dịch Covid-19 cho đến nay.
Hiện nay, hơn 50.000 trung tâm giáo dục – đào tạo, bao gồm: trung tâm ngoại ngữ, trung tâm tiếng Trung, tiếng Nhật, tiếng Hàn, trung tâm âm nhạc,… được hình thành với quy mô nhỏ, vừa và lớn.
Chính vì vậy, chuyển đối số có vai trò rất quan trọng để triển khai đổi mới căn bản toàn diện giáo dục – đào tạo, nâng cao hiệu lực, hiệu quả các hoạt động giáo dục và nâng cao chất lượng giáo dục.
Nhằm hỗ trợ và rút ngắn khoảng cách nhu cầu chuyển đổi số dành cho các doanh nghiệp giáo dục – đào tạo, Easy Edu đã mang lại làn sóng chuyển đổi số ồ ạt.
Easy Edu ứng dụng các công nghệ số mới nhất để hợp nhất mọi nghiệp vụ quản lý giáo dục trên một hệ thống.
Nền tảng được phát triển từ năm 2015, hiện đang ứng dụng tại hơn 1.400 trung tâm giáo dục, trên 5.000.000 người dùng tại Việt Nam và nước ngoài, 35 hệ thống Anh ngữ lớn có trên 5 cơ sở.
Đặc biệt, tính năng dạy học trực tuyến được Easy Edu tích hợp ngay trên phần mềm. Tính năng này được rất nhiều các trung tâm yêu thích và sử dụng, nhất trong mùa Covid-19.
Easy learning dạy và học trực tuyến ngay trên App Mobile, không giới hạn số lượng học sinh, không giới hạn thời gian tiết học.
Chỉ cần kết nối internet là có thể học bất cứ ở đâu. Chỉ với thao tác đơn giản tài khoản học viên lớp trực tuyến được tạo tự động theo từng lớp, gửi thông báo qua app học viên.
Tại Easy learning có đầy đủ tính năng gọi trực tuyến, gửi file, bảng trắng, chia sẻ màn hình, nhắn tin, ghi hình lại toàn bộ buổi học,…
Easy Learning được tích hợp ngay trên nền tảng Easy Edu
Giáo viên dễ dàng nắm bắt được tình hình học tập của học viên vì có điểm danh và quản lý học sinh tự động.
Giáo viên và học viên tương tác với nhau như trên lớp, không làm mất đi chất lượng của buổi học.
Nâng cao khả năng tự học giúp học viên có trách nhiệm hơn với bài học của mình, chuẩn bị và làm bài tập giao trước khi lên lớp.
Đặc biệt, độ bảo mật cao, chỉ những trung tâm đăng ký mới có quyền truy cập vào hệ thống của riêng trung tâm để quản lý lớp học.
Easy Edu luôn muốn độ bảo mật cao an toàn tuyệt đối khi dạy học online, tránh những lỗ hổng không đáng có.
Đội ngũ kỹ thuật Easy Edu luôn kiểm tra độ an toàn thường xuyên trên phần mềm. Tích hợp miễn phí SSL Certificate theo chuẩn Quốc tế, mã hóa 2 chiều theo chuẩn MD5. Hệ thống Server được trang bị Firewall Ahnlab TrusGuard 10000P, an toàn tuyệt đối.
Bên cạnh đó, Easy Edu còn đem tới nhiều tính năng vô cùng quan trọng, như quản lý nhân sự, quản lý tài chính, quản lý đào tạo, CRM,… giúp các trung tâm tiết kiệm được 80% thời gian quản lý, 50% chi phí trong việc quản lý và vận hành trung tâm.
Thực tế đã chứng minh chuyển đổi số trong giáo dục không chỉ giúp thay đổi phương pháp dạy và học mà nó tạo ra sự thích ứng nhanh chóng trong bất cứ hoàn cảnh nào.
Đặc biệt, giúp cho thầy và trò phát huy được tối đa khả năng tư duy, sáng tạo, chủ động. Việc các trung tâm cần chuyển đổi số là vô cùng cần thiết.
Trong công cuộc chuyển đổi số 4.0, Easy Edu luôn đồng hành và đem lại nhiều giá trị tốt nhất dành cho các doanh nghiệp giáo dục – đào tạo.
Với phương châm “Easy Edu luôn lấy khách hàng là trọng tâm, đem lại giá trị cho khách hàng là mục tiêu cốt lõi”.
Lễ công bố “Thương hiệu tiêu biểu Châu Á – Thái Bình Dương” đã diễn ra tại Tp.HCM. Trong đó, Công ty cổ phần EMSO Việt Nam là một trong những doanh nghiệp được xướng tên ở Top 10 giải thưởng danh giá này…
Vượt qua nhiều thương hiệu hàng đầu trong các lĩnh vực, Easy Edu đã được hội đồng ban giám khảo đánh giá cao dựa trên những tiêu chí khắt khe về uy tín thương hiệu và vinh dự hiện diện trong Top 10 Thương hiệu tiêu biểu Châu Á – Thái Bình Dương.
Chặng đường hơn 6 năm hình thành và phát triển không dài, không ngắn nhưng đủ để khẳng định những giá trị Easy Edu đã nỗ lực phấn đấu trong suốt chặng đường vừa qua. Giải thưởng Top 10 Thương hiệu tiêu biểu Châu Á Thái Bình Dương 2021 sẽ là dấu ấn để Easy Edu cố gắng hơn nữa trong tương lai cả về chất lượng sản phẩm lẫn dịch vụ.
“Thương hiệu tiêu biểu Châu Á – Thái Bình Dương” là chương trình được tổ chức thường niên do Tạp chí Kinh tế Châu Á – Thái Bình Dương bình chọn dưới sự giám sát của Hiệp hội Thông tin công nghiệp Châu Á (AIPA – Hàn Quốc). Đây là sự kiện nhằm nhằm tôn vinh các thương hiệu nổi tiếng trong khu vực Châu Á – Thái Bình Dương đã có những đóng góp tích cực cho nền kinh tế đất nước trong thời kỳ hội nhập kinh tế toàn cầu.
Chia sẻ về sự kiện tôn vinh “Top 10 Thương hiệu tiêu biểu Châu Á – Thái Bình Dương”, ông Bùi Ngọc Tự – CEO Easy Edu cho biết giải thưởng là minh chứng cho những nỗ lực không ngừng nghỉ của Easy Edu trong những năm qua. Đây cũng chính là động lực để Easy Edu tiếp tục phấn đấu, hướng đến hiện thực hóa mục tiêu đến năm 2023 – Trở thành công ty công nghệ cung cấp nền tảng quản lý doanh nghiệp giáo dục có nhiều khách hàng nhất Đông Nam Á”.
Ông Bùi Ngọc Tự – CEO EMSO đại diện nhận giải thưởng chương trình.
Easy Edu không ngừng đổi mới, sáng tạo về sản phẩm, nhằm đáp ứng nhu cầu mà khách hàng cần thiết trong việc quản lý và vận hành trung tâm. Đặc biệt, tính bảo mật rất cao, được đội ngũ kỹ thuật Easy Edu thường xuyên theo dõi và sát sao. Không chỉ đáp ứng về sản phẩm chất lượng mà Easy Edu còn mang đến chất lượng dịch vụ tốt nhất.
Thương hiệu Easy Edu được biết đến là một trong những công ty về ngành công nghệ tiên phong trong việc không ngừng đổi mới, sáng tạo các sản phẩm, dịch vụ. Với tiêu chí “Đơn giản bên ngoài – Mạnh mẽ bên trong – Đầy đủ tính năng – Tùy biến linh hoạt”.
Cụ thể, phân hệ CRM giúp tối ưu hoạt động chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán hàng. CRM chuyên sâu cho mô hình kinh doanh giáo dục. Dễ dàng quản lý xuyên suốt vòng đời khách hàng. Mang tới sự chuyên nghiệp và hài lòng nhất.
Phân hệ đào tạo giúp dễ dàng vận hành mọi mô hình, nghiệp vụ đào tạo. Với sự mạnh mẽ, linh hoạt, đồng bộ, tự động. Easy Edu dễ dàng vận hành mọi mô hình giáo dục ( Online, Offline, Blended Learning, Gia sư…).
Phân hệ tài chính giúp kiểm soát được sức khỏe tài chính trong trung tâm. Tự động tới 90% thời gian thực thi nghiệp vụ tài chính, kế toán. Báo cáo đa dạng, chuyên biệt, rõ ràng, chi tiết, chính xác tuyệt đối.
Phân hệ HRM giúp dễ dàng tối ưu nguồn lực nhân sự trong doanh nghiệp. Dễ dàng xây dựng cơ chế, quy trình công việc, giao chỉ tiêu KPI, Commission, chấm công tính lương, bảo hiểm…
Bên cạnh đó, Easy Edu còn có những giải pháp mở rộng khác, bao gồm: Easy Learning, Easy Exam, Easy Games, Easy Page,…
Cụ thể, Easy Learning: Dạy và học trực tuyến. Dạy và học trực tuyến ngay trên App Mobile, không giới hạn số lượng học sinh, không giới hạn thời gian tiết học.
Easy Exam: Học – thi – làm bài tập trực tuyến. Soạn giáo trình giáo án điện tử, học – thi, làm bài tập trực tuyến ngay trên nền tảng, chấm điểm tự động, thuận lợi cho việc dạy và học của trung tâm.
Đến thời điểm hiện tại, Easy Edu đã là nền tảng quản lý – vận hành & phát triển doanh nghiệp giáo dục đào tạo toàn diện nhất, giúp doanh nghiệp tiết kiệm tới 50% chi phí nhân sự, 80% thời gian quản lý, đồng thời đi kèm với sản phẩm là tính tùy biến ưu việt, giúp nền tảng Easy Edu có thể phù hợp với mọi loại hình doanh nghiệp giáo dục tại Việt Nam.
VTV.vn – Công ty cổ phần EMSO Việt Nam đã vinh dự đạt danh hiệu Top 10 “Thương hiệu tiêu biểu châu Á – Thái Bình Dương 2021”.
Ngày 24/4/2021, tại Nhà hát Quân đội, TP. Hồ Chí Minh, Công ty cổ phần EMSO Việt Nam đã vinh dự đạt danh hiệu Top 10 “Thương hiệu tiêu biểu châu Á – Thái Bình Dương 2021” lần thứ VII do Tạp chí Kinh tế châu Á – Thái Bình Dương tổ chức. Được biết, “Thương hiệu tiêu biểu châu Á – Thái Bình Dương 2021” là chương trình được tổ chức thường niên do Tạp chí Kinh tế châu Á – Thái Bình Dương bình chọn dưới sự giám sát của Hiệp hội Thông tin công nghiệp châu Á – AIPA dựa trên các tiêu chuẩn đánh giá quốc tế đối với các doanh nghiệp có sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao, thương hiệu đầu ngành, ứng dụng khoa học và công nghệ vào sản xuất và quản lý kinh doanh, xây dựng thương hiệu phát triển bền vững trên thị trường Việt Nam và thế giới.
Hơn 6 năm hình thành và phát triển, Easy Edu đã xác định cho mình sứ mệnh “Làm cho việc quản lý doanh nghiệp giáo dục trở nên dễ dàng hơn”. Easy Edu mong muốn giúp các doanh nghiệp giáo dục, trung tâm ngoại ngữ thay đổi cách quản lý, đơn giản, hiệu quả hơn bằng cách cung cấp nền tảng công nghệ đột phá, có thể ứng dụng dễ dàng, nhanh chóng với chi phí thấp…
Trong bối cảnh 4.0, ngành công nghệ cạnh tranh mạnh mẽ, Easy Edu vẫn giữ được phong độ, lấy tiêu chí tập trung vào chất lượng sản phẩm, đầu tư vào con người, hoạt động nghiên cứu và phát triển sản phẩm và đặc biệt mang tới chất lượng sản phẩm và dịch vụ tốt nhất dành cho các doanh nghiệp giáo dục đào tạo. Để đạt được những thành tựu như bây giờ Easy Edu đã không ngừng nỗ lực phát triển với sứ mệnh cung cấp giải pháp quản lý phù hợp với mọi loại hình doanh nghiệp giáo dục. Có thể nói thương hiệu Easy Edu tự hào là đơn vị tiên phong, đi đầu trong lĩnh vực phần mềm quản lý doanh nghiệp giáo dục đào tạo và được sự tin tưởng cũng như là sự lựa chọn hàng đầu của các đối tác doanh nghiệp tại Việt Nam.
Nền tảng Easy Edu tích hợp hơn 50+ tính năng với những tinh năng chuyên biệt, tối ưu giúp các trung tâm trong quá trình quản lý và vận hành: quản lý đào tạo, giáo trình, khoá học; quản lý học viên, thông tin học viên, điểm danh, kiểm tra; quản lý lớp học, lịch học, chạy lịch xếp lớp tự động; quản lý sale – marketing; quản lý nhân sự, KPI, giao việc, chấm công…; quản lý tài chính, hoá đơn tự động, báo cáo thu chi; CRM;… Ngoài ra, Easy Edu còn có bộ giải pháp mở rộng bao gồm: Easy Learning, Easy Exam, Easy Games, Easy Page… theo đúng tiêu chí: “Đơn giản bên ngoài, mạnh mẽ bên trong. Đầy đủ tính năng, tùy biến linh hoạt”
Cụ thể, phân hệ CRM giúp tối ưu hoạt động chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán hàng. CRM chuyên sâu cho mô hình kinh doanh giáo dục. Dễ dàng quản lý xuyên suốt vòng đời khách hàng. Mang tới sự chuyên nghiệp và hài lòng nhất.
Phân hệ Đào tạo giúp dễ dàng vận hành mọi mô hình, nghiệp vụ đào tạo. Với sự mạnh mẽ, linh họat, đồng bộ, tự động. Easy Edu dễ dàng vận hành mọi mô hình giáo dục (Online, Offline, Blended Learning, Gia sư…).
Phân hệ Tài chính giúp kiểm soát được sức khỏe tài chính trong trung tâm. Tự động tới 90% thời gian thực thi nghiệp vụ tài chính, kế toán. Báo cáo đa dạng, chuyên biệt, rõ ràng, chi tiết, chính xác tuyệt đối.
Phân hệ HRM giúp dễ dàng tối ưu nguồn lực nhân sự trong doanh nghiệp. Dễ dàng xây dựng cơ chế, quy trình công việc, giao chỉ tiêu KPI, Commission, chấm công tính lương, bảo hiểm…
Mới đây, phiên bản 6.0 đã được Easy Edu đem tới cho khách hàng. Easy Edu muốn mang một không gian làm việc chung. Từ CEO, người quản lý, nhân sự, khách hàng, cho đến học viên của mỗi trung tâm dễ dàng tham gia chung trên một nền tảng. Nói cách khác, tại phiên bản 6.0 này như một trang mạng xã hội thu nhỏ để mọi thành viên trong doanh nghiệp dễ dàng chia sẻ, tương tác lẫn nhau. Easy Edu muốn các doanh nghiệp hướng đến xây dựng văn hóa bền vững, đặc biệt trong môi trường giáo dục.
Giải thưởng Top 10 Thương hiệu tiêu biểu châu Á – Thái Bình Dương 2021 đánh dấu thương hiệu Easy Edu ngày càng lớn mạnh và phát triển xa hơn nữa trong tương lai và Easy Edu đang từng bước hiện thực hóa mục tiêu đến năm 2023 “Trở thành công ty công nghệ cung cấp nền tảng quản lý doanh nghiệp giáo dục có nhiều khách hàng nhất Đông Nam Á”. Easy Edu luôn không ngừng nghiên cứu công nghệ mới để đón đầu xu hướng nhằm mục tiêu năm 2023.
Ngày 24/04/2021, tại Nhà hát Quân đội, TP. Hồ Chí Minh, Công ty cổ phần EMSO Việt Nam đã vinh dự đạt danh hiệu Top 10 “Thương hiệu tiêu biểu Châu Á – Thái Bình Dương 2021” – Lần thứ VII do Tạp Chí Kinh tế Châu Á – Thái Bình Dương tổ chức. Được giám sát chất lượng bởi Hiệp hội thông tin công nghiệp Châu Á – AIPA, nhằm tôn vinh các thương hiệu nổi tiếng trong khu vực Châu Á – Thái Bình Dương đã có những đóng góp tích cực cho nền kinh tế đất nước trong thời kỳ hội nhập kinh tế toàn cầu. Đồng thời quảng bá thương hiệu, sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp đến người tiêu dùng trong nước và quốc tế.
Thương hiệu uy tín trong top đầu ngành Công nghệ.
Từ năm 2015, Easy Edu bắt tay vào thực hiện dự án và sau đó được đưa ra thị trường, nhanh chóng khẳng định được vị trí dẫn đầu. Trở thành nền tảng quản lý – vận hành và phát triển doanh nghiệp giáo dục đào tạo, trung tâm ngoại ngữ có nhiều khách hàng sử dụng nhất Việt Nam. Để đạt được những thành tựu như bây giờ Easy Edu đã không ngừng nỗ lực phát triển với sứ mệnh cung cấp giải pháp quản lý cho các doanh nghiệp phù hợp với mọi loại hình doanh nghiệp giáo dục. Có thể nói thương hiệu EMSO tự hào là đơn vị tiên phong, đi đầu trong lĩnh vực phần mềm quản lý doanh nghiệp giáo dục đào tạo và được sự tin tưởng cũng như là sự lựa chọn hàng đầu của các đối tác doanh nghiệp tại Việt Nam.
Đại diện công ty nhận chứng nhận “Thương hiệu tiêu biểu Châu Á – Thái Bình Dương 2021”
“EASY EDU – Nền tảng quản trị toàn diện dành cho các doanh nghiệp giáo dục – đào tạo”
Ngay từ khi hoạt động, Easy Edu đã xác định cho mình sứ mệnh “Làm cho việc quản lý doanh nghiệp giáo dục trở nên dễ dàng hơn”. Giúp các doanh nghiệp giáo dục, trung tâm ngoại ngữ thay đổi cách quản lý, đơn giản, hiệu quả hơn bằng cách cung cấp nền tảng công nghệ đột phá, có thể ứng dụng dễ dàng, nhanh chóng với chi phí thấp, cụ thể:
Tháng 10/2017, Easy Edu chính thức cho ra mắt trên thị trường nền tảng quản lý, vận hành và phát triển doanh nghiệp giáo dục đầu tiên tại Việt Nam
Chủ doanh nghiệp có thể dễ dàng xây dựng, kiến tạo WorkFlow cho trung tâm của mình, đồng thời dễ dàng nắm bắt mọi hoạt động doanh nghiệp thông qua các phân hệ Đào tạo, Sale, CRM, HRM, Store….
Trong đó, phân hệ Đào tạo được tùy biến linh hoạt với mọi mô hình giáo dục, từ Online, Offline, Blended Learning với các tính năng chuyên sâu như quản lý lớp học, lịch học, Exam…..
Phân hệ CRM giúp tối ưu hoạt động chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán hàng. CRM chuyên sâu cho mô hình kinh doanh giáo dục dễ dàng quản lý xuyên suốt vòng đời khách hàng. Mang tới sự chuyên nghiệp và hài lòng nhất.
Phân hệ Tài chính giúp dễ dàng kiểm soát được sức khỏe tài chính trong trung tâm. Tự động tới 90% thời gian thực thi nghiệp vụ tài chính, kế toán. Báo cáo đa dạng, chuyên biệt, rõ ràng, chi tiết, chính xác tuyệt đối.
Phân hệ HRM giúp dễ dàng tối ưu nguồn lực nhân sự trong doanh nghiệp. Dễ dàng xây dựng cơ chế, quy trình công việc, giao chỉ tiêu KPI, Commission, chấm công tính lương, bảo hiểm….
Và Easy Edu đang từng bước hiện thực hóa mục tiêu đến năm 2023 “Trở thành công ty công nghệ cung cấp nền tảng quản lý doanh nghiệp giáo dục có nhiều khách hàng nhất Đông Nam Á”. Easy Edu luôn không ngừng nghiên cứu công nghệ mới để đón đầu xu hướng nhằm mục tiêu năm 2023.
THÔNG TIN THÊM VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN EMSO VIỆT NAM
Ý tưởng về 1 hệ sinh thái giáo dục được EMSO nhen nhóm từ năm 2011. Với đam mê cùng khao khát thành công, với mong muốn sẽ tạo dựng được giá trị cho xã hội cũng như cộng đồng giáo dục. Từ năm 2015, Easy Edu bắt tay vào thực hiện dự án và sau đó được đưa ra thị trường chính thức vào tháng 10/2017. Easy Edu đem đến hàng loạt những tính năng quan trọng, hỗ trợ các doanh nghiệp giáo dục đào tạo trong việc quản lý và vận hành trung tâm, tiết kiệm đến 90% thời gian quản lý, 50% chi phí. Hàng năm công ty đều nghiên cứu phát triển ra các sản phẩm mới có tính năng ưu việt nhằm đáp ứng những yêu cầu về chất lượng ngày càng cao của khách hàng.
Mọi thông tin chi tiết về công ty, vui lòng xem tại website: https://easyedu.vn/
