Hiện tại một số Doanh nghiệp Giáo dục – Đào tạo nói chung và Trung tâm Ngoại ngữ nói riêng đều có những cách khác nhau để quản lý nhân sự. Nhưng có rất nhiều lý do ảnh hưởng đến kết quả cuối cùng, dẫn đến phần quản lý nhân sự chưa thật sự khoa học và tối ưu nhất. Vậy làm như thế nào để quản lý nhân sự một cách khoa học và tối ưu nhất? Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ cách quản lý HR chi tiết.
Module Quản lý nhân sự là gì?
Module quản lý nhân sự là chức năng công nghệ thông tin giúp cho việc thực hiện các quy trình nhân sự trở nên dễ dàng hơn. Module quản lý nhân sự bao gồm tất cả các hệ thống tuyển dụng và quản trị lực lượng nhân sự, dùng để cải thiện hiệu quả quản lý cho từng mô hình Doanh nghiệp nói chung và các trung tâm Giáo Dục – Đào tạo nói riêng. Mục đích của Module quản lý HR là kết hợp các quy trình hành chính và nguồn nhân lực vào một chỗ, từ đó nhà quản lý có thể phân công công việc, theo dõi – đánh giá tiến độ, và khen thưởng.
Module quản lý HR được tích hợp trên nền tảng Easy Edu
Thấu hiểu được sự quan trọng và cần thiết mà các trung tâm đang tìm kiếm, Easy Edu đã tích hợp Module quản lý HR, bao gồm những chức năng :
Quản lý nhân sự
Theo dõi thời gian làm việc: từng nhân sự được theo dõi theo ngày, giờ checkin và checkout, một cách bao quát, sát sao.
Lịch làm việc: nhân sự có thể tự nắm bắt được công việc, chủ động trong công việc
Quản lý thông tin nhân sự: Lưu trữ đầy đủ và chi tiết thông tin hồ sơ nhân sự gồm: Mã nhân viên, mã chấm công, họ tên, giới tính, phòng ban …
Quản lý thêm thành viên: dễ dàng thêm thành viên tự động theo từng phòng, ban, mã nhân viên, …
Theo dõi thời gian làm việc
Quản lý KPI
Chỉ tiêu KPI: dễ dàng đặt ra từng chỉ tiêu cho từng nhân sự, từ đó khen thưởng dễ dàng hơn
Báo cáo KPI cá nhân: từng nhân sự sale nắm bắt được chỉ số KPI hàng tháng. tự báo cáo, thống kê chỉ tiêu KPI của mình
Báo cáo KPIphòng ban: từng phòng ban có từng chỉ tiêu KPI khác nhau, dễ dàng báo cáo, so sánh giữa các phòng ban với nhau
Chỉ tiêu KPI
Quản lý chấm công
Bảng chấm công: từng nhân sự sẽ được chấm công theo đúng số ngày đi làm hoặc làm thêm giờ
Bảng lương cơ bản: từng nhân sự có mức lương khác nhau, được lưu lại tại Module nhưng chỉ nhân sự nào được phân quyền mới được xem bảng lương của từng nhân sự
Xin nghỉ: số ngày nghỉ của nhân sự được note lại
Thưởng/phạt: thủ quỹ nắm bắt được từng nhân sự từ đó có những
Bảng lương tổng: tất cả được thống kê trên một bảng, kế toán cũng như chủ trung tâm nắm bắt được từng lương của từng nhân sự.
Bảng chấm công
Quản lý bảo hiểm nhân sự
Khấu trừ bảo hiểm : Báo cáo bảo hiểm theo tháng, báo cáo nhân viên nghỉ thai sản …. Người dùng có thể tùy chọn xem báo cáo theo tháng, theo quý hoặc theo năm
Khấu trừ thuế thu nhập : Việc tổ chức, cá nhân trả thu nhập tính trừ số thuế phải nộp vào thu nhập của người nộp thuế trước khi trả thu nhập
Tại sao phải áp dụng giải pháp quản lý nhân sự?
Thay vì trước đây các trung tâm quản lý nhân sự bằng thủ công bằng công cụ Excel tốn rất nhiều thời gian, bị giới hạn số lượng nhân sự khi thêm bằng tay, tìm kiểm và xử lý dữ liệu chậm.
Giờ đã có giải pháp quản lý nhân sự thao tác đơn giản, dễ dàng. Công việc chấm công, tính lương trở nên khoa học, thông minh mà không sợ nhầm lẫn. Vậy tại sao không áp dụng ngay giải pháp quản lý nhân sự vào hoạt động của trung tâm, vì tính năng này như một ” cánh tay ” đắc lực giúp giảm bớt mọi thao tác khi quản lý nhân sự.
Lợi ích khi sử dụng Module quản lý HR được tích hợp trên nền tảng Easy Edu
Tiết kiệm thời gian và chi phí
Thay vì trước đây các trung tâm thường làm những thao tác thủ công để tính lương, bao gồm những ngày đi làm hay làm thêm giờ, tốn rất nhiều thời gian và tiền bạc nhưng lại không mang hiệu quả. Giờ đã có tính năng quản lý nhân sự nên việc chấm công, tính lương trở nên tiết kiệm thời gian và chi phí hơn bao giờ hết.
Hỗ trợ 70% khối lượng công việc
Nếu như một trung tâm có nhiều cơ sở, chi nhánh, không thể thực hiện những thao tác thủ công được, sẽ làm rối loạn công việc, nhầm lẫn giữa nhiều cơ sở, nhiều công việc chồng chất lên nhau, vậy nên có Module HR sẽ hỗ trợ 70% khối lượng công việc, giảm thiểu các thao tác thủ công.
Khả năng triển khai cho trung tâm lớn, nhiều cơ sở, chi nhánh
Khi một trung tâm quá nhiều chi nhánh, cơ sở thì việc sử dụng tính quản lý nhân sự là vô cùng cần thiết, giúp chủ trung tâm hay người được phân quyền quản lý nhân sự nắm bắt được bao quát hết tình hình làm việc từng nhân sự mà không cần phải di chuyển qua nhiều địa điểm, chi nhánh.
Tránh mâu thuẫn giữa các nhân sự, do chấm công và tính lương thủ công
Khi không có tính năng HR trên phần mềm, các nhân sự thao tác thủ công, một phần gây thất thoát lương, chấm công không được rõ ràng minh bạch, dẫn đến mâu thuẫn nội bộ không đáng có. Do vậy, có tính năng HR sẽ giúp cho tình trạng thất không còn xảy ra nữa.
Khả năng bảo mật thông tin cao
Bảo mật thông tin từng nhân sự là điều vô cùng quan trọng và cần thiết cho từng trung tâm. Vì chỉ cần để thông tin nhân sự “rò rỉ” ra ngoài sẽ gây ảnh hưởng một phần không nhỏ cho nhân viên. Có tính năng quản lý nhân sự , thông tin từng nhân sự được bảo mật, không để rò rỉ ra ngoài.
Báo cáo quản trị nhân sự và lương nhanh, chính xác
Chủ trung tâm và những người được phân quyền quản lý nhân sự sẽ nắm bắt được tình hình nhân sự, không để lương của nhân viên bị nhầm lẫn, tránh trường hợp bị chậm lương. Module HR thống kê lương nhanh, chính xác, rõ ràng, không làm chậm lương cho các nhân sự.
Tránh sai sót trong công việc
Trước đây công việc quản lý thủ công, nhập dữ liệu quản lý nhân sự bằng excel. Nếu như khối lượng công việc nhiều, nhân sự đông thì rất mất thời gian và hay nhầm lẫn. Nhờ có tính năng quản lý nhân sự mà công việc được vận hành một cách khoa học, thông minh.
Tối ưu công việc tránh nhầm lẫn công việc giữa các nhân sự
Mỗi nhân sự được phân công theo từng bộ phận, công việc khác nhau. Khi công việc không được phân chia rõ ràng , nhân viên dễ dàng thao tác công việc, từ đó nhân sự không nhầm lẫn công việc mà văn hóa công tu ngày càng phát triển. Module quản lý HR rõ ràng, mỗi nhân sự chủ động trong công việc, tránh nhầm lẫn giữa các việc.
Kết luận
Module quản lý HR được tích hợp trên nền tảng Easy Edu giúp việc quản lý nhân sự trở nên dễ dàng, tránh nhầm lẫn giữa các nhận sự, công việc tính lương rõ ràng, minh bạch. Tiết kiệm đến 90% thời gian quản lý, 50% chi phí.
Bên cạnh đó, phần mềm quản lý trung tâm Easy Edu còn có những tính năng ưu việt khác bao gồm: quản lý học viên, xếp lớp, chạy chiến dịch Marketing & Sales, KPI, CRM…Những chức năng này giúp các trung tâm vận hành một cách trôi trảy và khoa học.
Học viện thẩm mỹ quốc tế MIU Academy chuyên đào tạo chuyên viên, kĩ thuật viên trong ngành thẩm mỹ công nghệ cao. Với kinh nghiệm hơn 10 năm trong ngành thẩm mỹ cùng đội ngũ giảng viên giỏi, nhiều kinh nghiệm, MIU tự tin là học viện tốt nhất cho các học viên trong ngành thẩm mỹ, tạo dựng tương lai tươi sáng cho học viên.
MIU Academy đã và đang hướng tới
MIU tồn tại để định hướng, đồng hành cùng ước mơ chinh phục ngành làm đẹp của mọi người, để mọi người được sống với đam mê, được phát triển một tương lai bền vững cùng với ngành, được thành công cùng ước mơ của mình.
MIU mong muốn đào tạo được những kỹ thuật viên, những chủ Spa của tương lai, những người sẽ định hình tương lai của ngành Spa tại Việt Nam với chất lượng cao, sự phát triển bền vững, và tính chuyên nghiệp quốc tế.
Lớp học đầy thú vị tại học viện
Giá trị MIU Academy mang lại
Cam kết 100% việc làm cuối khoá
Bằng cấp chính quy cấp Quốc gia được cấp bởi Sở LĐTB&XH
Đủ khả năng mở Spa riêng ngay lập tức
Lương trung bình 10 triệu/ tháng
Đủ khả năng mở Spa riêng ngay lập tức
Buổi học của cô và trò tại học viện MIU Academy
Tại sao học viên nên chọn MIU Academy?
Giảng viên có hơn 10 năm kinh nghiệm đào tạo 1 kèm 1
Thực hành đến 90% trên mẫu thật = 160 giờ học việc tại Spa
Tham quan thực tế để học hỏi tại các Spa chuyên nghiệp
Hỗ trợ học phí và KTX ăn ở
Cam kết không phát sinh thêm bất cứ chi phí nào trong suốt quá trình học
Học chương trình thẩm mỹ quốc tế chuẩn Hoa Kỳ
Học dễ dàng tại Việt Nam với chi phí hấp dẫn
Nhận bằng do chính Học viện World of Beauty của Mỹ cấp
Có thể đi làm ngay tại Mỹ với bằng có giá trị.
Lễ tốt nghiệp khóa học của các học viên
Môi trường dạy và học tại Học viện MIU Academy
Không gian Spa sang trọng, đầy đủ các trang thiết bị tiện nghi
Giáo viên có tâm, dễ thương siêu cấp
Kinh nghiệm giảng dạy hơn 10 năm
Xây dựng giáo trình vô cùng dễ hiểu và thú vị
Lớp học lý thuyết của các học viên
Easy Edu đồng hành và hỗ trợ cùng MIU Academy
MIU Academy đã đồng hành và lựa chọn phần mềm quản lý trung tâm Easy Edu làm phần mềm quản lý ưu việt và hiện đại, với các tính năng trợ giúp không những về mặt quản lý mà về các mặt khác như quản lý học viên, xếp lớp, chức năng Marketing và chức năng quản trị nhân sự, tài chính,… Công việc chăm sóc khách hàng được đảm bảo thực hiện theo các quy trình hiện đại mà dễ thao tác.
Phần mềm quản lý trung tâm ngoại ngữ Easy Edu mang đến tiềm năng và cái nhìn toàn cảnh về một quy trình quản lý mới với công nghệ 4.0 hiện đại. Với góc nhìn đa chiều và hệ thống báo cáo chặt chẽ, những tính năng vượt trội mà Easy Edu đem lại cho MIU Academy không những nâng cao hiệu quả làm việc tốt nhất mà còn giúp đổi mới về cách quản lý học viện khoa học, thông minh.
Phần mềm quản lý trung tâm Easy Edu là phần mềm tùy biến, đa dạng với nhiều loại mô hình từng trung tâm. Bao gồm các trung tâm anh ngữ, trung tâm bóng đá, trung tâm tiếng trung, trung tâm Spa,… Easy Edu luôn ngày càng hoàn thiện và phát triển xa hơn nữa.
EMORE English Center đã và đang trên đà phát triển trung tâm ngày càng lớn mạnh. EMORE luôn mang đến nhiều hoạt động vui học bổ ích mô phỏng 100% buổi học thực tế, giúp các bạn nhỏ học ngôn ngữ thật vui mà vẫn thật hiệu quả. EMORE là một trong những trung tâm uy tín – chất lượng hàng đầu tại thành phố Hải Phòng.
Ưu điểm nổi bật của các lớp tiếng anh tại EMORE English Center
Sĩ số trung bình 10-12 học viên/lớp.
Chương trình học bám sát với giáo trình ở trường đặc biệt thực hành kỹ năng nghe, nói với giáo viên bản ngữ.
Giáo viên trực tiếp trao đổi tình hình học tập của con trên lớp với phụ huynh và hỗ trợ phụ huynh học cùng con tại nhà hiệu quả.
Học viên được phát triển toàn diện 4 kỹ năng, được kiểm tra chất lượng định kỳ và quay video toàn bộ các bài kiểm tra nói.
Hoạt động ngoại khóa sôi nổi, bổ ích, chú trọng phát triển kỹ năng thế kỷ 21 cho học viên.
EMORE English Center mang lại cho học viên
Phát âm chuẩn hơn
Cải thiện kỹ năng giao tiếp giúp trẻ tự tin và năng động hơn
Tăng kiến thức và hiểu biết về các nền văn hóa trên thế giới
Tại Emore English, các chương trình học luôn đặt lợi ích và trải nghiệm cho các học viên lên hàng đầu. Với phương pháp học “HỌC MÀ CHƠI, CHƠI MÀ HỌC” được áp dụng thông qua các hoạt động vui hát, kể chuyện, đóng kịch,… một cách tự nhiên giúp trẻ hình thành niềm yêu thích học Tiếng Anh và khả năng tập trung cao.
Các khóa học tại EMORE English Center
Khóa học Tiếng Anh mẫu giáo
Khóa học Tiếng Anh thiếu nhi
Khóa học Tiếng Anh thiếu niên
Những hoạt động tại Trung tâm Anh ngữ EMORE
Easy Edu đồng hành và hỗ trợ cùng EMORE English Center
Phần mềm quản lý trung tâm Easy Edu đã đồng hành và hỗ trợ cho EMore English Center. Phần mềm quản lý trung tâm Easy Edu là một trong những phần mềm quản lý ưu việt và tiện lợi nhất. Trong suốt thời gian hoạt động, phần mềm Easy Edu giúp cải thiện những công việc quản lý những mảng nội bộ trong trung tâm , thông báo kết quả học tập cho các học viên và phụ huynh, hơn thế là quản lý chi tiêu tài chính, quản lý kho và các mảng kế toán khó nhằn khác.
Từng bước và từng bước đồng hành và phát triển, phần mềm Easy Edu vẫn luôn đồng hành và mang thành công đến cho các trung tâm. Easy Edu ngày càng hoàn thiện, vẫn luôn đồng hành và giúp đỡ, phát triển cùng EMore English Center.
Con người luôn là yếu tố quan trọng tạo nên thành công của một tổ chức, bài toán quản lý nhân sự sao cho hiệu quả luôn là thách thức đối với các doanh nghiệp nói chung và các trung tâm ngoại ngữ nói riêng. Một trong những cách quản lý nhân sự hiệu quả là bạn cần xây dựng cho mình một hệ thống KPI vững vàng để quản lý nhân sự của mình.
KPI nhân sự
KPI là từ viết tắt của Key Performance Indicator có nghĩa là chỉ số đánh giá thực hiện công việc, là công cụ đo lường, đánh giá hiệu quả công việc được thể hiện qua số liệu, nhằm phản ánh hiệu quả hoạt động của các tổ chức hoặc bộ phận chức năng hay cá nhân.
KPI nền móng của mọi trung tâm
Nền móng của sự phát triển doanh nghiệp là có một hệ thống KPI vững chắc, mỗi một giai đoạn phát triển doanh nghiệp sẽ có một hệ thống KPI nhân sự riêng phù hợp với tình hình phát triển của doanh nghiệp. Nhà quản lý cần vạch ra một con đường phát triển doanh nghiệp rõ ràng để xây dựng một hệ thống KPI mạnh mẽ. Sau đây là 4 quy tắc vàng quản lý nhân sự hiệu quả, không những áp dụng với các doanh nghiệp mà còn áp dụng với các trung tâm ngoại ngữ
Những quy tắc vàng quản lý nhân sự hiệu quả
Khai thác tiềm năng của nhân viên
Là chủ một trung tâm ngoại ngữ bạn phải nhìn được điểm mạnh và điểm yếu của các nhân viên và biết khai thác tiềm năng phát triển của nhân viên, tạo điều kiện cho nhân viên phát huy đúng khả năng của mình. Trên thực tế, nhân viên chỉ làm 50% năng lực của mình không phát huy được hết các tiềm năng của nhân viên, vì vậy chủ trung tâm cần có những phương pháp riêng để khai thác tiềm năng của các nhân viên
Đảm bảo và duy trì tốt môi trường làm việc cho nhân viên
Thường xuyên chia sẻ tầm nhìn với nhân viên để thúc đẩy tinh thần làm việc lên cao
Trao thưởng cho nhân viên khi làm tốt nhiệm vụ
Tạo mới các công việc cho nhân viên
Tạo ra sự cạnh tranh lành mạnh trong trung tâm
Khai thác điểm mạnh điểm yếu của nhân viên
Đặt KPI cho nhân viên
Đặt KPI cho nhân viên là điều bắt buộc của một trung tâm ngoại ngữ, muốn nhân viên làm việc có hiệu quả bắt buộc phải có KPI để áp cho nhân sự, thúc đẩy nhân viên làm việc có hiệu quả, đánh giá được hiệu suất làm việc của nhân viên.
Đặt KPI cho nhân viên có thể đo lường mục tiêu làm việc và quá trình hoàn thành công việc của nhân viên, quản lý có thể biết được nhân sự làm việc có hiệu quả hay không.
Thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả
Khi có hệ thống KPI thôi thúc nhân viên làm việc hiệu quả hơn, nhân viên bắt buộc phải làm theo đúng tiến độ mà KPI đã đặt ra, thôi thúc năng lực làm việc bên trong của nhân viên, giúp tạo ra năng lượng tích cực, thái độ làm việc hăng say.
Thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả
Cung cấp cho nhân viên bản mô tả công việc rõ ràng, tôn trọng các ý kiến của nhân viên sẽ giúp nhân viên tích cực lên ý tưởng và có sáng tạo hơn trong công việc. Chủ trung tâm cũng cần xem xét để trả một mức lương hợp lý cho nhân viên để thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả
Có các mức thưởng phạt rõ ràng
Hầu như mọi người thường nghĩ việc thưởng phạt sẽ giúp nhân viên có động lực hơn trong công việc thúc đẩy sự cải tiến trong công việc, làm việc tích cực, năng suất hơn. Tuy nhiên, không có các mức thưởng phạt rõ ràng thì hiệu ứng này sẽ rất dễ bị đi ngược tác dụng.
Thưởng phạt rõ ràng cho nhân viên
Hai yếu tố cần thiết khi xây dựng hệ thống thưởng phạt rõ ràng
Cơ chế thưởng phạt phải có tiêu chí cụ thể và được truyền đạt rõ ràng đến các nhân viên
Chủ trung tâm đóng vai trò quyết định, đề xướng dựa trên sự thống nhất của nhân viên. Nhân viên phải có cơ hội tự tham gia vào quá trình thiết lập cơ chế thưởng phạt để từ đó sự cam kết thực hiện công việc tốt hơn.
Kết luận
Để phát triển trung tâm ngoại ngữ thành công thì điều kiên quyết các nhà quản lý cần phải làm là xây dựng một đội ngũ nhân sự hiệu quả để phát triển trung tâm. Mỗi một phòng ban đều có cách quản lý nhân sự riêng, nhà quản lý cần nhìn vào đặc điểm vận hành riêng của từng phòng ban để có cách điều phối hợp lý.
Bài viết trên là 4 quy tắc vàng trong quản lý nhân sự mà bất kì một doanh nghiệp hay một trung tâm ngoại ngữ nào cũng có thể áp dụng. Mong rằng bài viết trên của chúng tôi có thể giúp ích bạn trong việc xây dựng KPI và quản lý nhân sự sao cho phù hợp với cách hoat động của doanh nghiệp và trung tâm của mình.
Trung tâm Năng khiếu, Nghệ thuật, Kỹ năng Sun Edu mới đây đã được thành lập. Với việc thực hiện nhiệm vụ phát triển kỹ năng mềm chất lượng, chương trình chuẩn tại các tỉnh thành Việt Nam. Trung tâm Năng khiếu, Nghệ thuật, Kỹ năng Sun Edu đã và đang hướng tới mục tiêu ” Your future in your hands “.
Học viên được trải nghiệm điều gì tại Sun Edu ?
Giáo viên có trình độ sư phạm chuyên sâu,vô cùng nhiệt tình và trách nhiệm
Chương trình học được biên soạn chuẩn theo từng chủ đề
Hệ thống cơ sở vật chất khang trang,tiện nghi hiện đại
Nhân viên chuyên nghiệp,nhiệt tình,tận tâm
Lấy kết quả học tập và sự hài lòng của phụ huynh làm thước đo năng lực
Chăm sóc học sinh tận tình chu đáo
Liên tục kết nối giữa gia đình và trường học
Môi trường dạy và học chuyên nghiệp
Môi trường học tập chuyên nghiệp,phòng học tiêu chuẩn để cùng chill
Học viên được tham gia quy trình học tập và khoa học,được phát triển toàn diện các kỹ năng và điểm mạnh của học viên
Liên tục tham gia các hoạt động ngoại khóa hấp dẫn
Học viên được tham gia các kỳ thi năng khiếu mở rộng
Các khóa học tại Trung tâm Năng khiếu – Nghệ thuật – Kỹ năng Sun Edu
Các khóa học Nghệ thuật
Nhảy Hiphop từ cơ bản đến nâng cao
Nhảy Zumba cho bé và cho mẹ
Các khóa múa đương đại, múa truyền thống
Yoga cho giúp học viên vận động dẻo dai và tập tính kiên trì và bình tĩnh
Các khóa học MC giúp học viên tăng sự tự tin và khả năng thuyết trình đỉnh cao
Các khóa học người mẫu giúp học viên tự tin trên sàn diễn và khơi dậy niềm đam mê nghệ thuật cho con
Các khóa học đàn Organ, piano cho học viên
Các khóa học vẽ – mỹ thuật đa phương tiện giúp học viên tăng khả năng sáng tạo
Với hệ thống phòng tập hiện đại, giúp học viên thỏa sức sáng tạo
Các khóa học kỹ năng mềm
Khóa tự tin thuyết trình
Khóa phòng chống xâm hại tình dục
Khóa tiền tiểu học giúp bé tự tin vào lớp 1
Sinh trắc vân tay
Sinh trắc vân tay chuyên sâu giúp bố mẹ thấu hiểu con cái hơn và khám phá được điểm mạnh, điểm yếu ,khả năng đặc biệt của con để giúp bố mẹ định hướng tốt nhất cho con,tránh đầu tư dàn trải gây lãng phí và ko hiệu quả.
Easy Edu đồng hành và hỗ trợ cùng Trung tâm Năng khiếu – Nghệ thuật – Kỹ năng Sun Edu
Trung tâm Năng khiếu – Nghệ thuật – Kỹ năng Sun Edu đã tin tưởng và lựa chọn phần mềm Easy Edu. Phần mềm quản lý trung tâm Easy Edu đã giúp Trung tâm Năng khiếu – Nghệ thuật – Kỹ năng Sun Edu mang về những thành tựu về mặt quản lý và phát triển trung tâm ngày một hiện đại và phát triển . Không những góp phần về mặt quản lý công việc, giáo viên, học viên và lịch học mà Easy Edu còn có nhiều tính năng hơn thế như quản lý tài chính, nhân sự, marketing & Sales, KPI,… được quản lý một cách khoa học và dễ dàng.
Easy Edu cam kết sẽ luôn đồng hành và cùng phát triển Trung tâm Năng khiếu – Nghệ thuật – Kỹ năng Sun Edu nói riêng và các trung tâm khác nói chung. Easy Edu luôn ngày càng hoàn thiện và phát triển xa hơn nữa.
