Bạn muốn mua một chiếc điện thoại Xịn để dùng, hay bạn muốn tự sản xuất 1 chiếc điện thoại cho riêng mình. Nếu về CẢM TÍNH chắc ai cũng sẽ “Thích – muốn” tự sản xuất, vì trong sản phẩm đó có cái tôi của bạn. Nhưng nếu xét về LÝ TÍNH, bạn phải mổ xẻ, phân tích, định lượng được những khó khăn gặp phải. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giúp bạn lường trước những khó khăn đó để ra quyết định phù hợp cho riêng mình
Mục Lục
Nhân sự lập trình
Nhân sự có năng lực
– Bạn nên nắm rõ về nhân sự lập trình viên và đánh giá chính xác về năng lực của nhân sự lập trình đó. Vì ông lập trình tay ngang nào cũng chém gió: “Em làm được, em hiểu về cái này, anh/ chị yên tâm” để nhận hợp đồng, làm quả tạt té kiếm thêm. Nhưng không có gì chứng minh, không có sản phẩm nào chứng minh năng lực cá nhân cả. Để làm ra một phần mềm tử tế, phải cần cả 1 đội ngũ, làm việc miệt mài trong 1 thời gian dài, theo suốt vòng đời Doanh nghiệp thì sản phẩm đó mới ra hồn được.
– Thường các lập trình viên tay ngang kiểu nhận hợp đồng làm thêm kiểu này chỉ là những lập trình viên cấp thấp, có nhiều thời gian rảnh, thu nhập kém mới tạt té được. Và thường cũng chỉ làm một phần mềm kiểu “Chạy được”, bàn giao cho bạn rồi “Lặn không sủi tăm”. Và bản chất ông lập trình viên đó cũng không lường trước hết những phức tạp của một phần mềm quản lý.
Sự am hiểu về công nghệ
Để bạn có đủ tư duy Logic, tư duy để có thể làm việc và đưa ra yêu cầu chính xác với Lập trình viên, ít nhất bạn phải có 1 sự am hiểu nhất định về Công nghệ, cũng như về những nguyên tắc cơ bản của lập trình, Như vậy ít nhất bạn phải có 5 – 10 năm tiếp xúc , học hỏi, nghiên cứu thì bạn mới có thể đưa ra những yêu cầu chính xác, có tính chất bao quát, tính phát triển trong phần mềm của mình. Nếu không những yêu cầu của bạn sẽ thiếu và yếu. Đến lúc ra sản phẩm mới ngã ngửa là mình hoặc định sai, thiếu, lỗi rất nhiều trường hợp.
Vô cùng tốn kém về Tài chính
Chi phí nhân sự:
Nếu bạn đã kiếm được 1 lập trình viên (thường là qua quan hệ quen biết, người giới thiệu…) vậy hãy cân nhắc về tài chính. Vì một lập trình viên có trình độ thực sự, chi phí không hề rẻ. Tối thiểu chi phí cho nhân sự bạn đã tốn 1 khoản kha khá rồi. Còn với nhân sự nhận kiểu: “Em tiền bạc không quan trọng, giúp anh/ chị là chính, phần mềm của anh em lấy chỉ 50 – 100 triệu thôi”, tôi xin can bạn dừng ngay và luôn. Vì chắc chắn sẽ không thành công, lý do chắc bạn cũng biết, bạn chỉ mất tiền oan cho mấy ông chém gió thôi. Đến thời điểm này, ít nhất EasyEdu đã có vài chục khách hàng kêu trời: “Bên chị mất bao nhiêu tiền làm phần mềm mà không thành công, giá chị biết bên em sớm hơn ” (^^ – Tự hào)
Chi phí nâng cấp:
Cứ cho là bạn và anh chàng Lập trình viên đã đi được 1 chặng đường (khoảng 6 tháng đến 1 năm) với nhau và ra lò sản phẩm “chạy được” đi. Bạn sẽ vỡ lẽ rằng quy hoạch phần mềm giai đoạn 1 của bạn hết sức thiếu sót, nó hổng chỗ này, nó thiếu chỗ kia, nó sai Logic chỗ nọ, nó nhầm quy trình chỗ kia. Và một phần mềm thực sự trong giai đoạn 4.0 này phải là một sản phẩm có thể giúp bạn quản lý được mọi mặt từ Nhân sự, Tài chính, kế toán, Marketing, Nghiệp vụ… và đương nhiên phải triển khai lên App….
Vì sản phẩm của bạn đã làm hợp đồng với Developer rồi, giấy trắng mực đen rồi nên bạn nếu thêm 1 tính năng bạn sẽ phải thêm 10 đồng, nếu thêm 2 tính năng sẽ phải thêm 20 đồng…. Đến lúc đó bạn sẽ tá hỏa vì chi phí vượt gấp rất rất nhiều lần so với hoạch định ban đầu. Và lúc đó bạn sẽ kêu trời “Gía như mình dùng EasyEdu sớm hơn ^^”
Chi phí về thời gian
Thời gian là vàng là bạc. Thay vì bạn bỏ công sức 2 – 3 năm trời, thậm chí là 10 năm để làm 1 phần mềm quản lý trung tâm cho riêng mình, mà nó chẳng ra đâu vào đâu. Thì với khoảng thời gian đó, bạn hoàn toàn có thể đồng hành cùng Phần mềm quản lý trung tâm ngoại ngữ EasyEdu để xây dựng phát triển sự nghiệp đào tạo của mình rồi. Và bạn nên nhớ rõ một điều, trong giai đoạn khốc liệt của việc chuyển đổi số này, bạn chậm chân là xôi hỏng bỏng không hết. Nhanh và luôn, hãy lựa chọn chính xác phương án cho Doanh nghiêp của mình, phương án mà hàng nghìn trung tâm khác đã yên tâm sử dụng trong suốt những năm vừa qua.
Kết luận: Chúng tôi sẽ tiếp tục gửi đến bạn các lý do khác trong những bài viết tiếp theo, nhưng chắc chỉ với vài lý do nêu trên, các bạn chắc đã đưa ra được quyết định rồi. Hy vọng với tâm huyết của người làm nghề chân chính, chúng tôi sẽ giúp bạn tiết kiệm được nhiều thời gian, chi phí và đem lại cho bạn chiếc “”Chìa khóa thành công”
